遼寧省高速公路運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱遼寧高速運(yùn)營(yíng)公司),前身為遼寧省高速公路管理局,2016年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為國(guó)有企業(yè)。公司總部位于沈陽,在遼寧省14個(gè)地市設(shè)有18家分子公司,共有員工1.3萬人。公司主要負(fù)責(zé)車輛高速公路通行費(fèi)收?。桓咚俟芳捌涓綄僭O(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維修管理;日常及突發(fā)事件的指揮調(diào)度;路產(chǎn)保護(hù)及安全應(yīng)急管理;高速公路新建與改擴(kuò)建項(xiàng)目中機(jī)電系統(tǒng)部分的建設(shè)管理等。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,遼寧高速運(yùn)營(yíng)公司擬面向社會(huì)公開招聘14名工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、報(bào)名條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3.具有良好的道德品行,有事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
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1.學(xué)歷條件。應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。
2.年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1990年8月31日以后出生)。部分崗位招聘條件中已單獨(dú)列明年齡要求,以招聘條件中所列年齡為準(zhǔn)。
3.所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。應(yīng)聘有職稱、職業(yè)資格條件要求的崗位,須持有相應(yīng)職稱、職業(yè)資格證書。
4.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。
5.能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件。
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件(詳見《遼寧高速運(yùn)營(yíng)公司2025年招聘崗位信息表》,招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,年限計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日)。
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有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:
1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)、行政處分,尚處影響期內(nèi)的;
3.有違法犯罪記錄的;
4.有其他情形影響錄用的。
二、應(yīng)聘程序
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本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為https://hzyc.ikaowu.com/exam/2317。招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件等可在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站和遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”中查詢。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.填寫報(bào)名信息并上傳本人電子照片及相關(guān)附件。應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://hzyc.ikaowu.com/exam/2317)進(jìn)行注冊(cè),按要求填寫報(bào)名信息,并上傳全部材料:(1)本人近期免冠1寸正面證件電子照片;(2)身份證掃描件;(3)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證掃描件和學(xué)位證掃描件;(4)有效期內(nèi)各學(xué)歷階段(本科及以上)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(5)報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明;(6)報(bào)考崗位所要求的職稱或職業(yè)資格證明。
2.招聘報(bào)名截止時(shí)間為2025年9月16日17時(shí)。逾期報(bào)名無效。
3.資格審查和崗位匹配性篩選。報(bào)名期間,遼寧高速運(yùn)營(yíng)公司將對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人選。如崗位招聘人數(shù)與符合資格條件的應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3,視為該崗位不能形成有效競(jìng)爭(zhēng),將取消或削減該崗位的招聘。應(yīng)聘人員可于2025年9月22日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查和崗位匹配性篩選結(jié)果,審查和篩選結(jié)果不另行通知。
3.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)招考崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須如實(shí)提交有關(guān)信息,資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格。
5.請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,提交后無法更改。
?。ǘ┕P試
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。閱卷結(jié)束后,遼寧高速運(yùn)營(yíng)公司根據(jù)成績(jī)匯總分析,分崗位確定最低合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)超過合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照不高于1:3的比例確定參加各崗位資格現(xiàn)場(chǎng)審查人選。最后一名資格現(xiàn)場(chǎng)審查人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加資格現(xiàn)場(chǎng)審查。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)通過報(bào)名系統(tǒng)查詢,不再另行通知。
?。ㄈ┵Y格現(xiàn)場(chǎng)審查
對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考的基本條件、崗位要求的資格條件等進(jìn)行全面審查。資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。審查時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受資格審查,逾期未接受資格審查的,視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.身份證件原件及復(fù)印件1份、本人簽字的報(bào)名登記表1份、準(zhǔn)考證1份。
2.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、有效期內(nèi)各學(xué)歷階段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版1份;留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書紙質(zhì)版及查詢證明(查詢網(wǎng)址:https://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2)。
3.報(bào)考崗位要求的職稱證、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;網(wǎng)上查詢證明紙質(zhì)版1份。
4.勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份和社保繳費(fèi)證明紙質(zhì)版1份或能夠佐證其工作經(jīng)歷的其他材料。
對(duì)因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞墝?dǎo)致崗位空缺的,從筆試合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料負(fù)誠(chéng)信責(zé)任,如被發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,將被取消錄用資格,已經(jīng)入職的,解除勞動(dòng)合同。
(四)綜合測(cè)評(píng)
通過資格現(xiàn)場(chǎng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)參加線上綜合測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試參考,不列入面試成績(jī)。測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。
(五)面試
面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)中查詢。若面試成績(jī)低于60分,視為面試不合格,無論總成績(jī)?yōu)槎嗌?,均不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。
?。w檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。若應(yīng)聘者自愿放棄體檢,則按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史,串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為,一律取消錄用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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遼寧高速運(yùn)營(yíng)公司對(duì)擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解。根據(jù)需要,考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,將取消聘用資格。若應(yīng)聘者自愿放棄考察,則按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)??疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ò耍M聘人選的確定
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果,經(jīng)遼寧高速運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)部決策程序確定擬聘人選。
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擬聘人選確定后,在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站、陽光國(guó)企平臺(tái)等渠道進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
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對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬待遇
遼寧高速運(yùn)營(yíng)公司為聘用的員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和帶薪年休假、節(jié)日關(guān)懷等豐厚的福利待遇。
四、注意事項(xiàng)
(一)各崗位考務(wù)咨詢電話詳見崗位信息表。
接受咨詢的時(shí)間為報(bào)名期間工作日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。
?。ǘ┍敬慰荚嚥皇杖∪魏钨M(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ﹫?bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報(bào)。
?。ㄋ模┮讶〉幂^高層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員,在應(yīng)聘較低學(xué)歷層次要求為起點(diǎn)的崗位時(shí),其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別,但其較低層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的,視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。
(五)應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系,出現(xiàn)糾紛責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
?。┍敬握衅腹ぷ餍畔⒕赃|寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘者留意信息更新。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
lnsjtjt@126.com
遼寧省沈陽市和平區(qū)麗島路42-2號(hào)
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